Chacun a pu bénéficier un jour des activités sociales et culturelles d'un comité d'entreprise.

Mais le comité d'entreprise a une autre mission bien spécifique, et dont il ne faut pas négliger les prérogatives : le contrôle de la marche générale de l’entreprise.

Dans une économie mondialisée où flexibilité et compétitivité sont devenues les maîtres mots, chaque salarié doit pouvoir disposer d’une information complète, claire et compréhensible sur son entreprise et son environnement, ainsi que sur ses perspectives d’avenir afin d’anticiper et prévenir des difficultés éventuelles.

Pour l’aider à remplir son rôle, la loi permet au comité d’entreprise de nommer un expert-comptable (qui sera rémunéré par l'entreprise).

Nous intervenons pour les MISSIONS LEGALES (rémunérées par l'employeur) suivantes :